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企業のおもしろ手当

昨日は給与明細の見方part1として
「支給」項目を見てきました。
「支給」の1つである「手当」ですが世の中にはユニークな手当てが存在します。「羨ましい」と思うような手当から「そんな手当てがあるの?」と驚くような手当まで
面白手当を今日はご紹介します。toilet2

【おもしろ手当全集】
●部下の人数に応じて最高30万円もらえる「部下手当」 By日本綜合地所
部下の人数により月々10万円から30万円を部長などの管理職に支給する手当です。
部下とのコミュニケーションをスムーズに図り、冠婚葬祭などへの支出を援助するのが目的だそうで、通常の給与振込口座とは別に「部下手当」専用の振込口座を設けて支給されるんだとか。

●禁煙宣言するだけで10万円がもらえる「禁煙一時金」 Byナビスタ
タバコを吸う社員が禁煙を宣言した場合、「禁煙一時金」として10万円が。
禁煙し続ければさらに毎月1000円の「禁煙手当」がもらえます

●子どもが生まれたら100万円もらえちゃう「次世代育成一時金」 By大和ハウス工業
子供が1人誕生するごとに出産祝い金として100万円が支給されます。
少子化の歯止めに少しでも貢献したいという思いと、生まれてくる子どもたちは将来、顧客となるという観点から創設されたそうです

●子供や奥さんだけじゃない!「ペット扶養手当」 By共立製薬
犬か猫を飼っている社員を対象に、毎月一律1000円が「ペット扶養手当」が支給されます。
また、こちらの会社では、ペット購入手当として12000円を購入時に支給する制度もあります。

●‘ゆりかごから墓場まで’「ペット慶弔手当」 By日本ヒルズコルゲート
こちらの会社では慶弔手当として、ペットの購入時と死亡時にそれぞれ1万円を支給してくれます。特に、死亡時においては、社長名で香典が届くほか、忌引休暇が1日与えられるというから驚きです

●5年以上勤務した社員は、どこに住んでも5万円の「住宅手当」 Byサイバーエージェント
有能な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現するのを目的として支給。

●読書を会社が奨励!「読書手当」 Byフリービット
毎月1万円を上限として、社員が購入した書籍の半額を補助してくれます。
本のジャンルは業務と直結していなくても構わないですが、書評が義務づけられているそうです。

●健康になれてお金ももらえる「エコ通勤手当」 Byヤマハ発動
徒歩または自転車で通勤する従業員に月1000円の手当を支給する制度です。
体重やお腹回りが気になるお父さん社員や女子社員には一石二鳥の手当ですね。

このように個性的な手当てを用意する会社は結構存在するのです。
さて、明日は本題に戻り、給与明細に記載されている「控除」項目についてお話します。
昨日は給与明細の見方part1として
「支給」項目を見てきました。
「支給」の1つである「手当」ですが世の中にはユニークな手当てが存在します。

「羨ましい」と思うような手当から「そんな手当てがあるの?」と驚くような手当まで
面白手当を今日はご紹介します。

【おもしろ手当全集】
●部下の人数に応じて最高30万円もらえる「部下手当」 By日本綜合地所
部下の人数により月々10万円から30万円を部長などの管理職に支給する手当です。
部下とのコミュニケーションをスムーズに図り、冠婚葬祭などへの支出を援助するのが目的だそうで、通常の給与振込口座とは別に「部下手当」専用の振込口座を設けて支給されるんだとか。

●禁煙宣言するだけで10万円がもらえる「禁煙一時金」 Byナビスタ
タバコを吸う社員が禁煙を宣言した場合、「禁煙一時金」として10万円が。
禁煙し続ければさらに毎月1000円の「禁煙手当」がもらえます

●子どもが生まれたら100万円もらえちゃう「次世代育成一時金」 By大和ハウス工業
子供が1人誕生するごとに出産祝い金として100万円が支給されます。
少子化の歯止めに少しでも貢献したいという思いと、生まれてくる子どもたちは将来、顧客となるという観点から創設されたそうです

●子供や奥さんだけじゃない!「ペット扶養手当」 By共立製薬
犬か猫を飼っている社員を対象に、毎月一律1000円が「ペット扶養手当」が支給されます。
また、こちらの会社では、ペット購入手当として12000円を購入時に支給する制度もあります。

●‘ゆりかごから墓場まで’「ペット慶弔手当」 By日本ヒルズコルゲート
こちらの会社では慶弔手当として、ペットの購入時と死亡時にそれぞれ1万円を支給してくれます。特に、死亡時においては、社長名で香典が届くほか、忌引休暇が1日与えられるというから驚きです

●5年以上勤務した社員は、どこに住んでも5万円の「住宅手当」 Byサイバーエージェント
有能な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現するのを目的として支給。

●読書を会社が奨励!「読書手当」 Byフリービット
毎月1万円を上限として、社員が購入した書籍の半額を補助してくれます。
本のジャンルは業務と直結していなくても構わないですが、書評が義務づけられているそうです。

●健康になれてお金ももらえる「エコ通勤手当」 Byヤマハ発動
徒歩または自転車で通勤する従業員に月1000円の手当を支給する制度です。
体重やお腹回りが気になるお父さん社員や女子社員には一石二鳥の手当ですね。

このように個性的な手当てを用意する会社は結構存在するのです。
さて、明日は本題に戻り、給与明細に記載されている「控除」項目についてお話します。

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ABOUTこの記事をかいた人

tomonori

コックからFPに転身したという異色の経歴を持つ。2児の父。 不動産投資・税金対策・保険見直し・不労所得を得る方法など、 幅広い分野をカバーする知識で、5年で資産を30倍にしたお金のプロフェッショナル。 難しい金融のトピックもユーモアを交えてわかりやすく解説してくれると人気で、 セミナー受講者数は年間3000人を超える。 また、コンサルタントとして、会社社長から主婦まで、多様なお客様のライフプランニングを務めている。