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6-2 誰も教えてくれなかった 給与明細の見方

6.2

6.2↓初めての方は是非こちらから↓

ファイナンシャルプランナーって何?

 

第一話 家を買うと税金が安くなる?

 

episode6-2

「誰も教えてくれなかった

給与明細の見方」

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吉永「では今日は、
   知っているようで知らない

  源泉徴収と年末調整について

   ご説明したいと思います」
 
三好「あまり気にせず35歳まで
   来てしまいましたから
   しっかり覚えて帰ります!」
 
吉永「まず、源泉徴収についてです。
   そもそも、税金は1年間の収入から
   「引けるもの」を引いて、
   その「残り」に税率をかけて算出します。
   でもサラリーマンの皆さんは
   自分で計算しませんよね?

   代わりに勤め先である会社が

   計算して、毎月のお給料から

   天引きしているからなんです。

   このような仕組みを

   源泉徴収制度というんです。」

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三好「そう言われてみると字面の通りですね。
   会社という根っこの部分で
   先にとっておくということですか!」
 
吉永「その通りです。
   しかし、税金というのは本来
   1年間の所得に対してかかるもの
   本当だったら12月31日を以て
   計算しないと正しい数字が
   出ないはずです。
   でも、サラリーマンの皆さんは毎月
   きっちり税金を引かれていますよね?」
 
三好「そうですね」
 
吉永この毎月ひかれている額は
   おおざっぱな額なんです。
   年度の途中に新しく子供が増えたときの
   扶養控除なども反映されていません。

   毎月源泉徴収されている

   おおざっぱな所得税額を

   納めるべき正しい所得税額に

   計算しなおすこと。 

   それが年末調整なんです

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三好「そうだったのか~
   じゃあ年の途中で退職して、
   年末調整を受けないと、余分に
   税金を払っているってことですか?」
 
吉永「はい。
   中途退職した同じ年に
   再就職をした場合は、
   原則として新しい勤務先で、
   前の勤務先の給与を含めて
   年末調整をすることになっていますから、
   所得税の納め過ぎは解消できます。

    しかし、中途退職したまま

  再就職しない場合は

  年末調整を受けられませんから、

  所得税は納め過ぎのままとなります」

 
夏美「そういう時は翌年に確定申告すれば
   問題解消ですよ~」
 
三好「へ~
   (うちの奥さん出産前に辞めた時
    ちゃんと申告したのかな…?)
   ちなみに忘れてた時は
   どうなるんですか?」
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吉永「退職した翌年以降5年以内であれば、
   申告を行うことができます。」
 
三好「(5年…娘は4歳だから…
    ぎりぎり間に合うか!?)
   …よしっ!」
 
吉永「?
   これが源泉徴収と年末調整なんですが、
   せっかくなので、毎月何を
   源泉徴収されているか見てみましょう。

   給料天引きの代表と言えば

   所得税住民税です。

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   所得税は先述の通り、
   その年の所得に対して
   支払わなければならない税金で、
   毎月概算の金額が引かれ、
   年末調整で精算されます。
   それに対して、住民票がある
   市町村に支払う税金・住民税。

   こちらは前年の所得に対して

   支払うものです。」

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三好「社会人2年目になった時、
   急に給料が減って焦りましたよ~」
 
吉永「1年目は前年まで学生ですから
   住民税かからないですからね。
   2年目に入ると急に
   1万円近くが引かれてしまうので、
   驚かれる方も多いみたいです。
   これとは逆に、出産や失業により
   その年に収入がなくても、
   前年に働いていた人は
   住民税が引かれますので要注意です。」
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三好「ほかには何が引かれているんですか?」
 
吉永「税金と同じく、かなりの額が引かれるのが

   保険料です。

   種類は年金保険、雇用保険、

   健康保険、介護保険など

   人によって異なります。」

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三好「年金保険っていうのは…?」
 
吉永年金保険とは厚生年金のことです
     簡単に言うと、
   サラリーマンのための年金ですね。

  そして、この厚生年金の保険料は

  会社と本人が半分ずつ負担しています

 
三好「半分でいいのは何かお得な感じ!」
 
吉永「それから、雇用保険料。
   雇用保険は、労働者の生活と
   雇用の安定のための保険制度で、
   失業時に失業手当が受給できたり、
   就業支援を受けられます。」
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三好「あと健康保険料も引かれますよね!」
 
吉永「そうですね。
   今は関係ないですが、
   三好さんも40歳以上になると
   介護保険の被保険者となり、
   更に介護保険料もひかれるようになります
 
三好「あと5年でまた出費が増えるのか…」
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吉永「こういった社会保険料の額は結構大きく、
   三好さんのように、
   手取りが少なくなってしまうと
   お嘆きの方も多いと思います。
   そんな時、知っておかなければ
   損をするのが…

   4~6月に残業すると

   保険料が上がってしまう

   という事です。」
 
三好「ええっ」
 
吉永「実は厚生年金の保険料は、

   通常は毎年4、5、6月の3か月間に

   会社から受け取った報酬を

   ベースに決められています。

   そのため4月~6月に残業を多く行うと、
   その分給料が多くもらえるため、
   厚生年金保険料が高くなってしまいます
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三好「え~!ちなみに、うちの会社は前月の
   残業代が翌月に反映されるんですよ。
   ということは…」
 
吉永「3月の残業も危険ですね」
 
三好「やっぱり…」
 
吉永「もちろん残業量をコントロール
   できない人も多いと思います。
   可能であれば4月~6月は残業を減らすよう
   心がけたほうがお得ということを
   覚えておかれるといいと思います。
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   ちなみに、
   この厚生年金保険料なんですが、

   今段階的な引き上げが行われている

   真っ最中です。

   現在17.474%である保険料率は、

   3年後の平成29年9月には

   18.3%になる予定です。

   これからもっと引かれていきますので、
   こちらもお忘れないように」
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三好「また…上がるの…」
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吉永「さて、このように控除項目で
   重要なところを占めるのは
   税金や保険料ですが、ほかにも

  会社特有の組合費個人の財形貯蓄

  なども給料から天引きされています。

   毎月さっとしか目を通さない給与明細には
   様々な情報が載っています。

  給与明細は

  サラリーマンにとっては

  非常に重要なお金の証

   しっかり見方を理解して、
   これからは意識しながら
   チェックしてみてくださいね」
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三好「これからはもっとよく確認します!」
 
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